デジタルに取り組むスタンスやマインドの向上を目指して

ＩＴ技術の急速な進展や新型コロナウィルスの影響などにより、これまでの価値観やビジネスモデルなどが通用しない時代となっています。
このような時代を勝ち抜く企業になるためには、社員一人ひとりが、最新の技術、市場の動向に目を向け、積極的に情報収集し、世の中の変化に適応する必要があります。
Mission9では、デジタルリテラシーの高い技術者の育成に力を入れ、世の中のニーズに答えられる会社を目指します。

様々なデジタル技術に対して、理解し、自ら表現できるために
Mission9では様々なデジタル技術の中から年度毎にテーマを決めて「興味を持ち」「知る事から始める」に重点を置いています。

・最新デジタル技術の記事作成～展開
　各種展示会やニュース等で話題になっている最新デジタル技術のなかから、Mission9のメンバーが
　興味を持ったIT技術にテーマを絞って収集した情報や使用感などから紹介記事を作成・社内展開し、
　「知る」きっかけ作りを行っています。

・スキル可視化・分析
　社員一人ひとりが保有するスキル・活動情報を収集し可視化します。
　紹介記事を展開する事で、「興味を持ったか」「理解出来ているか」「業務に活かせているか」等、
　様々な角度で分析を行い評価する事で活動テーマやアプローチ方法の見直しを行っています。